支援メニュー

多様な働き方の導入に向けた
3つの支援メニュー

「募集しても応募がない」「採用しても定着しない」――。
そうした課題に対し、業務の切り出しや働き方の見直し、労務管理・受入れ体制づくりを通じて、多様な働き方の導入を伴走型で支援します。
企業ごとの課題に応じて、必要な支援メニューを選ぶことができます。

SUPPORT MENU

3つのプランから選べます

それぞれのプランは単独でも、組み合わせてもご利用いただけます。気になるプランの詳細をご覧ください。

PLAN A

採用課題を入口に、
業務と働き方を整理する。

PLAN B

ライフイベントと
両立しやすい体制を整える。

PLAN C

フルタイム勤務に限らない
仕事を切り出す。

いずれのプランも、企業ごとの課題に応じて業務や働き方を見直し、
多様な人材が働ける職場づくりを支援します。

FLOW

どのプランも、企業ごとの状況を丁寧に整理しながら、多様な働き方の導入に向けて伴走型で支援します。
支援は、1社あたり約3か月を目安に進めます。
※状況に応じて進め方や期間は調整します。

採用・定着、業務内容、働き方、受入れ体制の状況をうかがい、課題や優先順位を整理します。

業務の切り出し、役割分担、働き方、労務管理、受入れ体制を見直し、改善の方向性を整理します。

業務切り出しシート、役割整理資料、実務マニュアル、求人募集手法などを、実際に使える形にまとめます。

現場で運用しやすい形に調整しながら、導入・定着に向けて支援します。