長野ダイバーシティワークは、
子育て中の女性、障がいをお持ちの方、シニア、副業希望者といった
多様な人材の労働参加と県内企業の人材不足解消のため、
短時間勤務の求人をはじめとした
多様な働き方ができる求人の県内での創出、普及を図る事業です。
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短時間勤務の求人をはじめとした
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多様な人材活用を実施することで、人材不足の解消が可能となります。
業務仕分けを実施することで仕事の属人化を防ぎ、業務の負担が軽減されます。
会社のSDGs推進などにつながり、幅広い企業広報が可能となります。
多様な働き方をより効果的に導入していただくため、
企業の現状把握から多様な人材にマッチする求人情報の作成、
掲載まで一貫した支援を実施しております。
長野ダイバーシティワークの概要、導入に関する相談、
伴走支援のご相談など、お気軽にお問い合わせください。