本事業では、企業ごとの課題や状況を丁寧に整理しながら、多様な働き方の導入に向けて、業務の切り出し、働き方の見直し、労務管理、受入れ体制づくりを伴走型で支援します。
「何を変えるか」を考えるだけでなく、現場で実行しやすい形に落とし込み、社内で活用できる状態まで一緒に進めていくことが特長です。
支援は、1社あたり約3か月を目安に順次実施します。
※企業ごとの状況に応じて、進め方や期間は調整します。

本事業では、検討だけで終わらない、現場で使える成果物づくりを重視しています。
支援を通じて整理した内容を、社内で継続的に活用できる形に残すことで、採用活動の改善だけでなく、受入れ体制の整備や、定着しやすい職場づくりにもつなげます。