長野ダイバーシティワークは、
子育て中の女性、障がいをお持ちの方、シニア、副業希望者といった
多様な人材の労働参加と県内企業の人材不足解消のため、
短時間勤務の求人をはじめとした
多様な働き方ができる求人の県内での創出、普及を図る事業です。
ライフスタイルに合わせた
多様な働き方創出事業
多様な働き方創出事業
長野ダイバーシティワーク
NAGANO
NAGANO
DIVERSITY
WORK
とは?
MERIT
導入のメリット
人材不足解消
多様な人材活用を実施することで、人材不足の解消が可能となります。
生産性向上
業務仕分けを実施することで仕事の属人化を防ぎ、業務の負担が軽減されます。
企業価値向上
会社のSDGs推進などにつながり、幅広い企業広報が可能となります。
FLOW
伴走支援について
多様な働き方をより効果的に導入していただくため、
企業の現状把握から多様な人材にマッチする求人情報の作成、
掲載まで一貫した支援を実施しております。
伴走支援の流れ
課題整理
伴走支援
-
現状把握
-
業務分析
-
業務構築
-
求人掲載
Q & A
よくあるご質問
目安として、回数は5回程度、期間は3か月程度を想定しておりますが、支援企業の状況によって異なります。
伴走支援を検討いただいている企業向けに、事業説明会を実施します。また、ご参加が難しい場合は個別でのご説明も対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
はい、可能です。ご相談内容に応じて専門家がサポートさせていただきます。
はい、業種問わず、ご相談いただけます。
あくまで採用に向けた求人作成・掲載までを支援の範囲とさせていただいておりますが、採用決定後のご不安点などございましたら、伴走支援期間内に解決策のご提案をさせいただくことは可能です。
CONTACT
お問い合わせ
長野ダイバーシティワークの概要、導入に関する相談、
伴走支援のご相談など、お気軽にお問い合わせください。